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HRBP-广州-00654

工作地点:广州

岗位职责

  1. 1. 深入了解业务,与业务部门建立深厚的默契并肩前行;
  2. 2. 帮助业务部门招聘优秀人才,搭建梯队,开展日常的各项人员管理工作;
  3. 3. 为业务部门管理者赋能,提升组织的管理能力和效率;
  4. 4. 帮助业务部门关注员工个人发展,建立有效的发展通道;
  5. 5. 帮助建立各种沟通渠道,让信息在组织的各层级之间通畅传递;
  6. 6. 作为有赞文化的传承者,帮助文化在组织中深入落地;
  7. 7. 主导或参与人力资源各项目的实施落地。

岗位要求

  1. 1. 全日制本科以上学历,至少五年以上人力资源工作经验,互联网行业经验优先;
  2. 2. 在人才招聘及人力资源其他某一模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
  3. 3. 具备极强的自驱力和学习能力,能够适应组织的快速变化和发展;
  4. 4. 具备较强的沟通协调能力和换位思考能力,能独立解决复杂的人事管理问题;
  5. 5. 具备较好的亲和力和服务意识,愿意从心出发为他人提供帮助;
  6. 6. 具备较强的执行力和抗压能力,善于整合资源驱动目标达成结果。

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广州海珠区赤岗T.I.T创意园创意西路1号(遇岛2楼)

北京市朝阳区酒仙桥路10号 恒通商务园 B12D